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Base Local

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N° personal: - RUT: -
EDAD
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años
AÑOS EN DAND
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años
AÑOS CORPORACIÓN
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años
ROL
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AÑOS EN EL CARGO
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años
🔒 Compensación Protegida
Compensación
Categoría -
Asignación -
SDiv.pers. -

Datos laborales y trayectoria

Maestro RRLL
Jefatura -
Turno -
Faena (SDiv.pers.) -
Sindicato -
Contrato / Ingreso -
Título profesional - -

Desempeño

Últimos 3 años
Notas 2024/2025

Evaluación 360°

Últimos 3 años
Matriz 360
🔒 Datos Sensibles: Información de Sucesión Oculta

La matriz de potencial, cargos proyectados y sucesión estratégica están protegidos.

Sucesión

One page Resultado One page potencial Sucesor Cargos año one page

Plan de desarrollo · Un registro por año One page

Ausentismo · últimos 4 años

Horas teóricas vs ausencias registradas
Ausentismo 2026 (10 meses)
Año Tasa de ausentismo Días ausentes

Base ilustrativa: 250 días programados por año (cálculo real SAP)

Amonestaciones, felicitaciones y accidentes

12 meses / Total histórico
EC-Felicitaciones · EH&S
0 / 0 Amonestaciones 12m / Histórico
0 / 0 Felicitaciones 12m / Histórico
0 / 0
Accidentes 12m / Histórico

Última felicitación: No registra

Accidentabilidad y Calificación

Eventos en faena (12 meses / Histórico)
Accidentabilidad 05.10.26
0 / 0 accidentes 0 / 0 días perdidos

Últimos 12m / Histórico  ·  Con tiempo perdido: 0 / 0  ·  Sin tiempo perdido: 0 / 0

Calificación cualitativa para el cargo

Pendiente de evaluación

DATOS SISTEMA CODELCO DAND · Ausentismo anual: días ausentes / días programados × 100. Años completos: 2023–2025. Actualización: 04/11/2026

Historial de Carrera y Trayectoria Organizacional

Información extraída de 20260909 Maestro con AI.xlsx (37 campos normalizados).

Estructura Organizacional

Gerencia-
Superintendencia-
Unidad Organizacional-
Centro de Costo-
Jefatura Directa-
Usuario ASMP / Red-

Contrato y Fechas Clave

Clase de Contrato-
Afiliación Sindical-
Ingreso a Corporación-
Ingreso a División-
Antigüedad en Cargo Actual-
Turno-
Subdivisión de Personal (SDiv.pers.)-

Ubicación Residencial y Datos Personales

Dirección Particular-
Comuna / Región-
RUT-
Estado Civil-

Plan de Desarrollo y Gestión de Talentos

Matriz de potencial, planes de sucesión, formación académica y competencias.

🔒 Matriz de Sucesión Protegida

Información clasificada de potencial y reemplazo.

Matriz de Potencial y Sucesión

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Sucesor Identificado-
Cargos Proyectados-
Año One Page-

Formación y Certificaciones

🎓
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Evaluaciones de Desempeño Históricas

Datos reales extraídos de Notas 2024 rol A/B.xlsx y Notas 2025 rol A/B.xlsx.

Historial Comparativo de Calificaciones (Notas Reales)

Año Nota Metas / Plan Nota Conducta Nota Final Ponderada Calificación Cualitativa Evaluación 360°

Historial Completo de Reconocimientos y Amonestaciones

Fuente: EC-FelicitacionesAmonestaciones_06_10_26.xlsx (1.625 registros)
Fecha Tipo Clase Subclase / Motivo Detalle / Texto

Registro de Incidentes y Accidentabilidad en Faena

Fuente directa: Accidentabilidad 05.10.26.xlsx (1.899 eventos históricos vinculados por RUT / N° SAP).

Incidentes y Eventos del Colaborador

Fecha N° SAP EH&S Tipo Accidente Calificación Médico Legal Días Perdidos Parte del Cuerpo Descripción del Evento

Nómina y Directorio de Colaboradores

Directorio de colaboradores de Codelco DAND. Aplica filtros por Gerencia, Rol o texto y haz clic en cualquier fila para abrir su Ficha 360.

0 Colaboradores
N° Personal Nombre Completo RUT Gerencia Cargo Turno Rol Antigüedad Historial Excel Acción
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